另一项研究发现，谈判中，比起那些心情愉悦的人，心情不佳的人能取得更好的成果。　　再比如大疆，你在这样的企业或许有很强的荣誉感和自豪感，但还是那句话，你的时间成本和机会成本非常高，2006年做飞控和无人机的公司有多少?死掉的有多少?变成大疆的又有几个，大家都看得到。

药给力曾因为投资机构的意见多次调整自己的BP，而没有考虑这是否符合自己创业的初衷。　　留白的力量源自于用户有限的注意力和记忆力。